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    Talent recruitment

    安徽竞博竞猜app睿能科技股份有限公司

    安徽竞博竞猜app德盛科技有限公司

    应聘请投递简历至 hr03@yingfa.com

    联系人:周先生 潘女士

    报名地址:天长经济开发区经六路纬三路,安徽竞博竞猜app睿能科技股份有限公司

    报名电话:0550-2382090、15855091812、18056969828

  • 外贸销售
  • 销售分析
  • 法务专员
  • 设备采购
  • 电气技术工程师
  • 体系工程师
  • 工艺技术员
  • 设备技术
  • 质检员
  • 动力技术员
  • 岗位职责
    1、联系和维护国外客户,开发新的海外客户;
    2、进行外贸定单的洽谈和签约;
    3、缮制外贸出口单据,审核出口单证,定单管理;
    4、外贸订单的跟踪和管理;
    5、外贸订单的生产和货源跟踪和协调;
    6、目标客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理;
    7、合同履行过程中意外情况的妥善处理;
    8、完成部门经理临时交办的其它工作
    任职资格
    1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;
    2、一年以上外贸营销工作经验,有国外参展经验;
    3、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节;
    4、具备良好的英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件;
    5、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。

    职位描述: 1.负责光伏行业相关信息的数据分析 2.负责相关货物、设备等材料的报关、清关工作; 3.负责货主样品安排、跟踪、客诉退换货等; 4.负责对接测试机构,安排跟踪组件测试,外贸部分的物流对账; 5.负责展会及节日礼品的确认跟踪、公司宣传工作的协助拍摄; 6.领导安排的其他相关工作; 任职要求: 1.大专以上学历,具备较强的学习能力,有太阳能电池片的工作经验优先; 2.具备国际贸易专业知识,较强的沟通和分析能力; 3.具备有较强的环境适应能力,需要有报关、清关的工作经验 4.熟练掌握英语,同时熟练其他语种的优先; 薪资面议
    职位描述 1、 协助起草、审核各类合同文件并对其进行归档管理; 2、 协助开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作; 3、 协助处理诉讼及非诉业务; 4、 负责公司工商事务办理; 5、 负责公司合同用章管理; 6、 领导交代的其他工作。 7、吃苦耐劳,适应出差。 任职要求: 1、 法学相关专业; 2、 工作认真、负责、仔细; 3、 具有较强的逻辑思维能力、学习能力及应变能力; 4、 具有较强的文字功底及语言表达能力; 5、 能熟练运用办公软件,精通EXCEL表格制作

    岗位职责
    1、负责市场价格、供应商价格监控,负责组织实施对供应商的评估并供应商档案的建立;
    2、负责组织本部门、最终使用部门及其他相关部门按照有关规定实施招标采购工作
    3、负责组织采购合同的提交、审核、签订及执行工作;
    4、负责公司物资设备的标准化及管理信息化工作;
    5、完成上级领导交办的其他工作。
    任职资格
    1、大学专科及以上;两年以上设备采购工作经验;
    2、具有良好的沟通协调和谈判能力,较强的组织能力、文字表达及写作能力;
    3、为人正直,良好的理解与沟通能力;
    4、能够出差优先考虑。

    岗位职责: 1、建立技术工艺管理体系,客观评价工程项目建设各阶段工艺策划及落实情况,总结提炼工艺改进方法与保障措施; 2、对标新能源及电力建设工程行业优秀企业案例作品,借鉴、汲取并内化成我司标准工艺,由表及里逐步雕琢我司建设工程项目; 3、结合公司工程项目建设实际,制定内部工艺改进清单及推进实施计划,提高我司建设工程项目系统集成技术工艺水平; 4、负责制定并实施公司内部运营端技术工艺管理制度与规范,确保推行的工艺清单内容落地受控,电站实体工艺品质符合一致; 5、持续贴近客户感知,结合主要合作业主的工程项目验收规范及历史合作项目工程移交、竣工验收经验积累,塑造符合不同交易业主的差异化系统集成产品。 6、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,土木工程(建筑)、电气工程(机电安装)、工程工艺等相关专业; 2、有五年以上清洁能源/房建等行业现场施工管理经验; 3、具体有国内头部知名地产企业房建工程,光伏/风电/国家电网送变电工程,或电力工程设计院、工程工艺管理经验的尤佳。

    岗位职责

    1.质量体系建设与维护:
    a.负责组织维护公司体系,包含 ISO9001和压力容器/管道设计制造,ASME等;
    b.负责指导内审员进行体系内部审核、协调外部审核并组织落实改善。
    2.组织持续改善质量方针和质量政策,以推进公司质量目标的提升。
    3.负责组织协调并收集各部门持续改善项目/想法,协调组建改善小组进行改善项目的实施。
    4.负责协调推进公司持续改进文化建设。

    基本要求:
    1、年龄22-35周岁,

    2、大专及以上学历,专业不限;化学、材料学、光伏工程等相关专业优先;

    3、有光伏行业工作经验优先。
    岗位待遇:
    1、试用期三个月,试用期工资为80%,转正后6500-8000元/月,按考核评级后定薪;
    2、12小时两班倒,15天一转班,每月有四天假期,排班轮休;转正后购买六险一金

    基本要求:
    1.大专以上学历,有机械修理维护经验可放宽至中专,年龄20-35周岁;
    2,.机电、电气自动化等相关专业优先;
    3.机电维修、水处理、半导体、光伏行业1年以上工作经验优先;
    岗位待遇:
    1、试用期三个月,试用期工资为工资的80%,转正后6500-8000元/月,按考核评级后定薪,转正后购买六险一金;
    2、12小时两班倒,15天一转班,每月有四天假期,排班轮休;

    岗位职责
    1.电池片EL检验、外观检验、包装入库;
    2.检验数据记录填写整理汇总;
    3.现场6S整理;
    4.检验过程中异常片发现与反馈;
    任职资格
    1、年龄 : ≥18岁
    2、教育背景: 初中以上学历。
    3、经  验: 无。
    4、技能技巧:1、具备基本数据记录能力;2、逻辑思路清晰,对异常敏感;
    岗位待遇:
    试用期三个月,12个小时两班倒员工定薪定岗,平均薪资6K-7K,试用期薪资为工资的80%,转正购买6险1金,每月补贴餐补350元;

    职位描述:
    1、负责日常倒班值班、巡检、化学品添加;
    2、协助上级领导进行各系统日常维护、保养、维修、资料收集、整理、备品备件管理;
    3、其他上级领导安排事宜;
    岗位要求:
    1、能适应12小时两倒班;
    2、中专及以上学历,机械设备、电气、自动化、电子、机电一体化等理工类专业;
    3、有电工证、叉车证等相关资质证书者优先。
    岗位待遇:
    1、试用期三个月,试用期工资为80%,转正后6000-7000元/月,按考核评级后定薪;
    2、12小时两班倒,15天一转班,每月有四天假期,排班轮休;转正后购买六险一金

    天长市华晖光伏电力有限公司

    应聘请投递简历至 hr03@yingfa.com

    联系人:周先生 潘女士

    报名地址:天长经济开发区经六路纬三路,安徽竞博竞猜app睿能科技股份有限公司

    报名电话:0550-2382090、15855091812、18056969828

  • 运维工程师
  • 运维值班员
  • 人事专员
  • 岗位职责: 1、电站运维规程,检修规程,作业指导书的编制、修订。 2、电站的检修及技改方案的制定; 3、备品备件采购计划的制定及采购跟踪; 4、组织设备的检修,技改工作。制定相关生产运行,检修技术措施,并监督、检查、执行。 5、开展现场安全监督和安全大检查,组织安全例行工作,监督检查执行情况; 6、做好对员工的安全培训和安全教育,组织安全技术培训和技术演练、技能培训、考核。 7、负责对安全工器具、消防设施、车辆调配和交通安全监管; 8、负责电站电费结算、税务工作,以及补贴的申报等; 9、负责按时收集和整理监控数据,进行数据分析,对故障进行定位和分析,提出解决方案。 任职资格 1、大专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化等专业毕业; 2、五年以上电站运维、检修工作经验,有安全员证、高压电工证、驾照者优先; 3、熟练使用Office办公软件的使用; 4、身体健康,接受公司的工作调派。
    职位描述: 1、在站长的带领下,认真做好光伏电站的安全高效运行工作 2、巡视检查光伏电站设备的状态,检查电池组件、支架的完好和污染程度、检查电气设备的运行情况; 3、监视光伏电站设备的主要运行参数、统计电站发电量、接受电网调度指令;; 4、负责运行设备的常见故障的处理和检查; 5、负责倒闸操作票监护、执行工作; 6、负责设备巡视、维护检修准备,做好设备的运行维护和保养工作; 7、负责当班记录、报表的完整性和准确性。 招聘要求: 1、1年以上光伏电站运维岗位、值班岗位工作经验,持有高压进网作业证。 2、电气或机电一体化相关专业大专及以上学历; 3、熟悉全场光伏发电设备运维; 4、对110千伏升压站站有一定的了解者优先。

    岗位职责
    1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
    2、推行公司各类规章制度的实施;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
    5、主要负责公司物业板块业务,有业务工作经验有限
    任职要求:
    1、人力资源或相关专业大专以上学历;
    2、两年以上人力资源工作经验;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。